Phân quyền cho nhân viên sử dụng các tác vụ order, thanh toán, xem báo cáo tương ứng với chức vụ công việc
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên qua lịch sử bán hàng, doanh số, doanh thu. Từ đó đưa ra quyết định thưởng phạt hợp lý
Dựa trên báo cáo doanh số, xác định giờ cao điểm để phân bổ ca kíp hợp lý. Quản lý toàn bộ ca làm việc của nhân viên trên giao diện dễ nhìn